ვაკანსიის დეტალები
პროექტის მენეჯერი
ტალენტ ჰანთერს ჰაბ
ტალენტ ჰანთერს ჰაბ აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე
პროექტის მენეჯერი — აბაშა, აფხაზეთი, ადიგენი, ახალგორი, ახალქალაქი, ახალციხე, ახმეტა, ამბროლაური, ასპინძა, ბაღდათი, ბათუმი, ბოლნისი, ბორჯომი, ჭიათურა, ჩხოროწყუ, დედოფლისწყარო, დმანისი, დუშეთი, გარდაბანი, გორი, გურჯაანი, ჯავა, ქარელი, კასპი, ყაზბეგი, ქედა, ხაშური, ხელვაჩაური, ხონი, ხულო, ქობულეთი, ქუთაისი, ყვარელი, ლაგოდეხი, ლანჩხუთი, ლენტეხი, მარნეული, მარტვილი, მესტია, მცხეთა, ნინოწმინდა, ონი, ოზურგეთი, ფოთი, რუსთავი, საჩხერე, საგარეჯო, სამტრედია, სენაკი, შუახევი, სიღნაღი, თბილისი, თბილისის შემოგარენი, თელავი, თერჯოლა, თეთრიწყარო, თიანეთი, ტყიბული, ცაგერი, წალენჯიხა, წალკა, წყალტუბო, ცხინვალი, ვანი, ზესტაფონი, ზუგდიდი.
გაეცანი პირობებს, მოთხოვნებს და განაცხადის ბოლო ვადას ჯობს.გე-ზე.
უკრაინული პროდუქტული IT კომპანია (iGaming სფერო) ეძებს Project Manager-ებს აქტიურად განვითარებადი ინტერნეტმარკეტინგის დეპარტამენტისთვის.
ამჟამად დეპარტამენტის სხვადასხვა გუნდში რამდენიმე პოზიციაა გახსნილი: ანალიტიკის განყოფილებაში, კრეატიულ გუნდში (დიზაინი / motion), CRM და push-კომუნიკაციების მიმართულებით, მარკეტინგული და სარეკლამო(მედია ბაინგი) ტესტების დეპარტამენტში, ასევე R&D-ში (ახალი მიდგომების კვლევა და განვითარება).
თითოეულ ამ მიმართულებას სჭირდება გამოცდილი Project Manager, რომელსაც შეუძლია არა მხოლოდ დავალებების კოორდინაცია, არამედ პროცესებისა და გუნდის ეფექტიანად მართვა და დასახული ბიზნესშედეგების მიღწევა.
ძირითადი მოვალეობები:
- გუნდის მუშაობის კოორდინაცია: დავალებების განაწილება, პრიორიტეტების განსაზღვრა, ვადებისა და შესრულების ხარისხის კონტროლი;
- დეპარტამენტის შიგნით სამუშაო პროცესების ორგანიზება, გაუმჯობესება და სტანდარტიზაცია;
- შედეგების ანალიზი, ანგარიშების მომზადება და გაუმჯობესების შესაძლებლობების გამოვლენა;
- გუნდის მუშაობაში არსებული პრობლემური და არაეფექტიანი პროცესების გამოვლენა და მათი სისტემური აღმოფხვრა;
- ავტომატიზაციის, ხელოვნური ინტელექტის (AI) ინსტრუმენტებისა და ახალი სამუშაო მიდგომების დანერგვა;
- გუნდის ახალი წევრების შერჩევისა და თანამშრომლების პროფესიული განვითარების პროცესებში მონაწილეობა;
- გუნდის უმაღლეს ხელმძღვანელობასთან (C-level) ყოველდღიური სამუშაო კომუნიკაციის უზრუნველყოფა.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- მინიმუმ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება Project Manager-ის, Operations Manager-ის, Team Lead-ის ან მსგავს პოზიციაზე;
- გუნდის მართვისა და ერთდროულად მრავალი დავალების კოორდინაციის გამოცდილება;
- Excel-ის / Google Sheets-ის მაღალ დონეზე ცოდნა (ფორმულები, კრებსითი ცხრილები, მონაცემთა ანალიზი);
- ანალიტიკური აზროვნება და დეტალებისადმი ყურადღება;
- დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი, სისტემური მიდგომა და გაზომვად შედეგებზე ორიენტაცია;
- ძლიერი კომუნიკაციის უნარები და სხვადასხვა ტიპის ადამიანებთან ეფექტიანად თანამშრომლობის შესაძლებლობა;
- რუსული ენის თავისუფლად ფლობა, როგორც ზეპირად, ისე წერილობით — აუცილებელია გუნდთან და ხელმძღვანელობასთან ყოველდღიური სამუშაო კომუნიკაციისთვის.
უპირატესობად ჩაითვლება:
- გამოცდილება digital marketing-ის, media buying-ის, CRM-ის, creative production-ის ან R&D-ის მიმართულებით;
- BI ინსტრუმენტების ცოდნა: Power BI, Looker Studio, SQL;
- push-შეტყობინებების პლატფორმებთან მუშაობის გამოცდილება: Firebase, OneSignal, Customer.io;
- გამოცდილება iGaming-ის, fintech-ის, e-commerce-ის ან affiliate marketing-ის სფეროში;
- განხორციელებული პროექტების პორტფოლიოს არსებობა.
რას გთავაზობთ:
- სრულად დისტანციური მუშაობის შესაძლებლობას;
- გუნდის უმაღლეს ხელმძღვანელობასთან (C-level) უშუალო თანამშრომლობას;
- მნიშვნელოვანი მიმართულების შექმნისა და განვითარების შესაძლებლობას, რეალური გავლენით ბიზნესშედეგებზე;
- სამუშაო გრაფიკს: ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით, 11:00–20:00 (საქართველოს დროით);
- კონკურენტულ ანაზღაურებას, ანაზღაურებად შვებულებასა და ავადმყოფობის გამო ანაზღაურებად გაცდენის დღეებს.
დაინტერესების შემთხვევაში გამოაგზავნეთ თქვენი
CV/რეზიუმე შემდეგი ელ. ფოსტის მისამართზე: h.siniakova@thhub.io